采取在校学生、毕业生、助教研究生和教师综合问卷、调查表、网上反馈、座谈和教学检查等方式进行教学效果评价，并及时向师生反馈和沟通有关问题，进一步改进实验教学。

建立了学生成绩评定标准、实验技术及管理人员考核细则、教师工作量计算方法、教学效果评价体系等多元考评方法，建有较为科学合理考核体系。考评合格者才能续聘。

每年选派2-3名教师或实验室技术人员参加校外实验室管理或实验技术培训班。